休職・復職

復職を決めた日。怖さもあったけど、進んでみようと思えた理由

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休職してちょうど1ヶ月。体も心も完全ではないけれど、「もう一度働いてみようかな」と思えるようになった日がありました。怖さはもちろんありました。それでも復職を選んだのには、いくつかの理由がありました。

少しずつ元気を取り戻していった日々

ぼくが取得した休職期間は1ヶ月。正式な「休職」ではなく、有給休暇として会社に処理してもらったことで、給与の影響はありませんでした

最初の1〜2週間は、とにかく休むことに集中しました。何もしていないのに疲れていたり、ちょっとしたことで気分が落ちたり。けれど、少しずつ朝に散歩へ出かけたり、好きな動画を見たりと、できることが増えていきました。

ゆるお
ゆるお

2週間が過ぎたころ、「あれ、ちょっと元気になってきたかも」と感じる日が増えてきたんです。それが復職を考え始めたきっかけでした。

「これなら、働けるかもしれない」と思えた理由

心身の調子が少しずつ上向きになってきた実感があったこと。そして、1ヶ月で復帰すれば給与にも影響がない、という現実的な面もありました。

でも、「戻れるかどうか」の判断は自分だけでは難しくて。主治医にも相談しました。

医師とのやりとりと、ぼくなりの選択

医師の見立てでは、「もう1ヶ月くらい様子を見た方がいいかもしれないね」とのこと。正直、「やっぱりそうか…」と思いました。

ただ、ぼくの中にはひとつ考えていたことがありました。それは「管理職ではない業務への配置転換」です。管理職としてのプレッシャーが心身を追い込んでいたことは、自分でもよくわかっていました。だから、復職するなら、別の形で働けるよう会社と相談するつもりでした。

そのことを医師に話すと、

ゆるお
ゆるお

💬「それなら大丈夫かもしれないね。」

このひと言が、大きな後押しになりました。

おわりに

復職は、自分の中でも簡単に決められることではありませんでした。怖さも不安もある。でも、「条件を変えれば、もう一度やれるかもしれない」という気持ちが、一歩を踏み出させてくれました。

💡 復職を決めた3つの理由

✅ 少しずつ体と心が上向きになってきた実感があった
✅ 管理職でない形で働ける道筋が見えた
✅ 医師が「それなら大丈夫かも」と言ってくれた

ぼちぼちいきましょう。

ABOUT ME
ゆるお
ゆるお
会社員
ゆるおと申します。 「ゆっくり、自分らしく、ぼちぼち生きていこう」そんな思いを込めた名前です。 40代・高卒・製造業の会社員。 適応障害で休職し、復職・降格を経て、今を生きています。 妻と子どもに支えられながら、焦らず、無理せず、一日一日を積み重ねています。 このブログが「自分だけじゃないんだ」と感じてもらえる場所になれば嬉しいです。
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